Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Ontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Hoofd Ontwikkeling om ons team te leiden en te inspireren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het sturen van de ontwikkelingsstrategie en het waarborgen van de succesvolle uitvoering van projecten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de ontwikkelingsdoelen worden bereikt en dat de projecten binnen de gestelde tijd en budget worden afgerond. Je hebt een scherp oog voor detail en een passie voor innovatie, en je bent in staat om complexe problemen op te lossen en strategische beslissingen te nemen. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het coachen en ontwikkelen van je teamleden, zodat ze hun volledige potentieel kunnen bereiken. Als Hoofd Ontwikkeling speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van ons bedrijf en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en samenwerking.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en beheren van het ontwikkelingsteam.
- Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen.
- Samenwerken met andere afdelingen om projectdoelen te bereiken.
- Bewaken van projectvoortgang en budgetten.
- Identificeren en oplossen van technische problemen.
- Bevorderen van innovatie en continue verbetering.
- Coachen en ontwikkelen van teamleden.
- Rapporteren aan het senior management over de voortgang.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's of Master's degree in een relevant vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Uitstekende leiderschaps- en communicatievaardigheden.
- Ervaring met projectmanagement en budgettering.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden.
- Kennis van de nieuwste technologieën en trends.
- Vermogen om onder druk te presteren.
- Ervaring met het coachen en ontwikkelen van teams.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol project dat je hebt geleid?
- Hoe ga je om met conflicten binnen je team?
- Wat is je aanpak voor het bevorderen van innovatie?
- Hoe zorg je ervoor dat projecten binnen budget blijven?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een moeilijke beslissing moest nemen?
